Akademische/r Mitarbeiter /in (m/w/d) Qualitative Sozialforschung / empirisches Software Engineering Hochschule Furtwangen Germany

An der Hochschule Furtwangen ist zum 15.03.2019 für das Projekt "Big Data, Boni und
Pay-as-you-live-Tarife (PAYL)" eine Stelle als

Akademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d)
Qualitative Sozialforschung / empirisches Software Engineering
zu besetzen.

Die Stelle ist vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung bis zum 14.03.2021 befristet. Die wöchentliche
Arbeitszeit beträgt 29,625 Stunden (75 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung
erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max.
Entgeltgruppe 13 TV-L. Dienstort ist Furtwangen.

Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:

• Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt (u.a. Informatik, Ethik, Soziologie,
Gesundheitswissenschaften und Verbraucherforschung)
• Screening und Situationsanalyse internationaler Pay as you live (PAYL)-Modellvorhaben und
systematische Literaturanalyse technischer Lösungen für PAYL-Vorhaben
• Qualitative Datenerhebungen und Anforderungsanalyse bei relevanten Stakeholdern für PAYLVorhaben
• Wissenschaftliche Publikationen, Abfassung von Berichten und gesundheitspolitischen
Handlungsempfehlungen (dt./engl.)
• Durchführung partizipativer Veranstaltungen mit Praxispartnern und Ergebnisaufbereitung für
außerwissenschaftlicher Publikationen
• Projektmanagement

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes Studium einer Sozialwissenschaft gegebenfalls mit Nebenfach Informatik (oder
angrenzender technischer Fächer). Projekterfahrungen sowie nachweisbare Erfahrungen mit
qualitativen Methoden der empirischen Forschung. Wünschenswert wäre ein fachlicher Bezug zu
Auswirkung der Digitalisierung im Gesundheitswesen sowie Offenheit für Ansätze öffentlicher
Wissenschaft.

Wir bieten:

Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im
öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt eingestellt.

Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de. Nähere Auskünfte
zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Stefanie Betz, telefonisch unter +49.7723/920-2501 oder per
E-Mail unter besi@hs-furtwangen.de.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter
www.jobs.hs-furtwangen.de bis spätestens 24.02.2019, Kennziffer 18-2019-IN-D einreichen.


If you apply for this position please say you saw it on Socioloxy

All Jobs

FACEBOOK
TWITTER
LINKEDIN
GOOGLE
https://socioloxy.com/akademischer-mitarbeiter-in-mwd-qualitative-sozialforschung-empirisches-software-engineering,i4885.html">

Harvard University Academic Positions

Kuwait University Current Faculty Openings

Osaka University Academic Opportunities

Purdue University Job Postings for Faculty Positions

Texas Tech University Faculty Openings

Tsinghua University Job Postings

University of Cambridge Job Openings

University of Geneva Faculty Opportunities

University of New South Wales Job Openings

University of Nottingham Research Positions

University of Oslo Academic Jobs

University of Saskatchewan Faculty Positions

University of Southampton Research Vacancies

University of Tokyo Current Academic Vacancies

University of Toronto Open Faculty Positions